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医院医用耗材管理现状

发布日期:2021/05/11 16:47:16

我国经济发展方式的转变以及人们医疗需求的不断增加,使得医院必须进行体制改革,以顺应时代发展的趋势,保证自身的可持续发展。医院在改革过程中,出现了一系列问题,而医用耗材管理问题尤为突出和重要,严重阻碍了医院的发展建设。现结合目前我国医院医用耗材的管理现状来看,存在以下的管理问题。
1.未健全管理体系
医用耗材管理主要包括申请、采购、入库、领用、盘点等环节。我国的医用耗材管理工作的起步较晚,较发达国家仍有很大的距离,因此目前仍未建立相对成熟的管理体系,导致医用耗材管理工作没有具体的依据做指导,进而使各部门职责的责任模糊,缺乏必要的工作联系,产生了“孤岛现象”。同时若管理体系得不到健全,在实际管理过程中也很难实现对各部门工作的监督和调控,容易在各环节产生不同的问题,尤其是医用耗材的入库环节,若不能实现耗材的准确记录与核对,将对后续的领用以及盘点工作造成困扰,严重降低了医用耗材的管理效率。
2.未制定完善的管理规划
医用耗材管理工作是一项系统化的工程管理项目,贯穿于医院的整个医疗改革建设的全过程,关系到医疗质量管理的各项工作。但就目前来看,我国大多数医院在开展医疗质量管理工作的过程中没有全局意识,不能及时获知时代的发展要求,进而也就不能制定完善的管理规划,导致管理过程中问题频出,严重阻碍了医院医疗质量管理工作的开展。HIS系统在一定程度上可协助相关管理人员制定系统化的管理规划,但我国大多数医院也只是停留在HIS系统的引入,不能及时地进行软硬件完善,同时也没有专业的系统操作人才作为支持,导致HIS系統的功能得不到充分的发挥。例如在进行医用耗材使用情况的记录时,都需要系统操作人员进行整理和录入,若系统操作人员的专业能力较差,可能会出现数据信息的失误,影响后续工作的开展。
3. 缺乏风险管理意识
由于大多数医用耗材都是直接用于人体的,尤其部分高值耗材还会长期存在于人体内,其在客观上是存在一定的风险的。当然一方面来自于耗材本身,比如生产质量是否合格等问题,还有一方面是医护人员是否实现了耗材的正确使用。耗材自身的质量问题可在采购环节进行质量控制,而医护人员的医用耗材的使用则是由风险意识不足造成的,需要医院开展专门的风险意识培训活动,以增强医护人员的风险意识。大多数医护人员对于自身所造成的操作不当而引发的不良事件是不会主动上报的,因此极易出现医疗事故,严重损害医院的社会形象和经济效益,因此医院应对这一情况加以重视。
4.各部门缺乏协调和联系
医用耗材管理工作需要医院各个部门协同合作,包括设备科、后勤部门以及采购中心等,但不同医院对医用耗材管理涉及到的相关部门职能划分不同,同时不同的部门又归属于不同的院长来主管。因此在具体管理过程中易造成因沟通不畅和不协调的情况。部分医院虽已经实现了规范化管理,但正是由于各部门缺乏协调和联系的问题,导致在医用耗材的申请、采购、入库、领用、盘点等环节出现了不同的问题,使医用耗材的实际应用价值直线下降,同时还会造成采购账目与实际财务报表存在出入,可能出现做假账、贪污腐败等违法行为。


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